净影响2015年:presidians学习大企业的力量

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通过克利夫兰克林特(C20)

公布的16年1月12日

的净影响会议是为学生和专业人士近2400开会讨论新的方向和积极的社会和环境影响的最佳实践的机会。寨学校毕业的净影响是2015年很好的体现;一件好事,在事件了超过12个会议同时回事。最大的挑战是决定下一步去哪里。我们一群人一般能在会展中心的天桥,细读仔细事件和偶尔停下来欣赏风景下来派克街普吉特海湾的日程被发现。它把它关闭的压力一点要知道,美国的近30都到齐了,有可能会是有人来报回我们错过了谈话或研讨会。

presidians往往是企业家,与年轻的和破坏性的初创企业在我们中间那年春天,一个特殊的感情。 2015年一个反复出现的教训是大企业和大基金的净影响力量,使世界上的积极变化。因为我们大多数人正在推出新的职业或任过渡到可持续发展工作,这是非常有趣听到主讲嘉宾的反射和员工职业生涯转折点,从企业领导到大型基金会的负责人。

杰里·斯特里茨克,川的CEO,谈到他们决定关闭黑色所有门店 星期五 让员工有更多的时间与家人团聚。我谈到的原理背后关于这个决定 - 这个概念,应该是怜的员工花时间在户外与家人团聚,而不是推的产品 - 我也透露了可怕的它是一个零售经理作出这种承诺。崖挖洞,总裁星巴克集团对我们来说,和美洲茶瓦纳,提出的观点,即企业不能等待或怪的时候政府改变不来足够快。为此,他表示,星巴克已建成700家门店LEED认证,并已达到99%道德采购咖啡全球。

它很容易核销大型企业可持续发展作为努力无非精明的营销,而是聆听校长谈谈他们的决定,以及他们面临在执行他们所面临的挑战,给出了它们的承诺水平更清晰的视野,以改变他们的方式企业从内到外。

切尔西·克林顿还提供了一个很好的融合她的工作人员和她目前的工作历史与克林顿基金会。在人员方面,我们了解到,叛逆的她所选择的形式是工作在私营部门,她的父母因为政府已经做了这么多。此外,她透露了有用的提示如果你想,要同她交谈,只是带来了腹泻的主题。只是可以肯定它在总体公共卫生的范围内。由于腹泻是儿童的第二大杀手,无论是克林顿和盖茨基金会正在努力让世界各地的家庭如何危险,但如何治疗的同时,条件。

就整体而言,净影响让我感到乐观和鼓舞。我会鼓励学生在学术水平参加。超过大多数其他会议我去过,净影响顺心的学生和对那些刚进入就业市场的具体导向。觉得它的本科生,研究生接近,或探索新的那些可持续发展的业务。出于同样的原因,会谈和研讨会倾向于留在表面的层次。鼓舞和知识性,是的,但不是一个地方,你会有关数据难以说话或学习生命周期分析的新方法。

对于presidians,世界卫生组织把时间花在寻找解决最棘手和最持久的问题,净影响是看新鲜的想法的机会,最重要的是提醒自己,有志同道合的人的整个社会在那里做很好的工作。

克林特克利夫兰(C20)

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