监狱礼物思考:女性在高科技

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发表1.11.16

要塞礼物:  女性在高科技特色的一些令人难以置信的女性嘉宾,包括雅虎的能源和可持续发展战略,克里斯蒂娜页,VMware公司的基金经理尼古拉Acutt(原副院长,并在要塞学部委员)和Citrix的启动加速营销,社区的全球总监,和事件管理凯西·舒尔茨(C17)。他们在观众面前谈到了周四,11月5日在路口在旧金山艺术关于在高新技术产业自己的经验,行业如何改变性别差距和自己公司的可持续性比赛计划,包括云的清洁版本和到2050年,所有的可再生能源。

克里斯蒂娜页,舒特威廉,尼古拉Acutt和凯西·舒尔茨。

参照系统思考主持主食,VMware表示她的尼古拉Acutt注意到一个系统的可持续发展和性别差距查看,“你可以改变心中的系统和头脑,也可以更改系统。”我们正在努力改变整个这些问题和系统不仅发生在技术领域。

尼古拉Acutt和克里斯蒂娜页。

有一个从所有的小组成员也就是说,无论是在可持续性和高科技产业方面的性别差距方面,事情正在发生变化迅速,为更好的感觉。并且,随着行业需求,有大量的数据来支持这件事。 Citrix公司的凯西·舒尔茨说,它的被统计显示你是“60%更容易获得与女性创始人的资金”,更可能八倍一些类似的Y Combinator的领先加速器计划获得面试,如果一个女人在你的团队。


会谈结束后,迪夫亚斯里尼瓦桑(C22),凯瑟琳·黄(22)和马里亚纳弗洛雷斯(C23)能够通过第一响应要约由总统威廉·舒特所有学生参加与扬声器的独家晚餐。他们其中的两个共享经验与我们:

迪夫亚斯里尼瓦桑(C22)

 

我有机会坐下来与克里斯页吃饭,凯西·舒尔茨和Nicola Acutt,由于这样的事实,我始终听从我的收件箱凝视(我知道这将最终还清)。

我一直在下面的克里斯蒂娜的页面(雅虎)工作,为过去三年早在印度等国家,坐下来一起吃饭她是一个梦来找我真!我写信给克里斯蒂娜当我在明升体育_明陞体育_明升体育88月份开始感谢她激励我这些年来和,上冲动心血来潮,问她吃讲我的学校。她说是的,剩下的就是历史。

 

对我来说那晚餐的最好的部分是谈话并不一定围绕业务,碳,太阳能,多样性或任何通常的嫌疑人的圈子。我听说过这么多的故事关于妇女有以“贫”和工作难度比男人放弃自己的个人生活保持高仓位。这是如此清爽的故事,我的眼睛开口侧作为一个有抱负的领导者。

这些妇女交谈,包括我的榜样克里斯蒂娜页,一个女人,我一直在阅读文章关于难以置信多年,脚踏实地的事情喜欢自己的工作人员的背景,WHO是什么让他们,他们是,他们在那里旅行,在那里吃,而这些人对过去的电影让我意识到他们看到的成功并不一定意味着压力。晚饭帮我确定与这些女性领导人,并认识到它可能对我来说太。

凯思林翁(C22)

对话与女性在高科技的晚餐的女士让我进一步对工作人员和专业兴趣扬声器连接。我很兴奋地发现凯西那是在舒尔茨也参与要塞研究生院的户外俱乐部在她的明升体育_明陞体育_明升体育88时间,已经从过去的野营旅行分享一些有趣的故事。此外,她能够利用的技能和网络中获得的经验从她的明升体育_明陞体育_明升体育88人员进一步她的目标创业,这是非常鼓舞人心的我!

尼古拉Acutt分享了她对妇女的见解和需要我们巩固我们的倾向推销我们的成就,希望和愿望的多。总的来说,我很感激能有机会与该组连接并发现它远远超过仅交互作为观众面板参与者更加丰硕的成果。这是伟大的有空间进行连接,并有女性开辟自己的经历。


有说这是很难,女性要想“让”,并在任何领导角色是成功的,尤其是在产业技术丰富的信息在那里:如妇女包含其中只有10-20工人%的人口。  晚餐给明升体育_明陞体育_明升体育88学生有机会亲眼看到,在科技行业的成功并不一定总是80小时工作涉及周;你可以最大限度地提高生产力,仍然有一个平衡,健康的生活,作为一个女性领导具有可持续性。

“我认为女人还是得证明自己,为了使其在劳动力,‘精益式’”迪夫亚斯里尼瓦桑说,“但它没有看起来像恐怖场景或想象我面对过去“。

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